Werken met AI
Je past moderne AI-technologie toe in oplossingen die echt in productie gaan.
Bij MOGEE ontwikkelen we AI-oplossingen, maatwerksoftware en automatiseringen waarmee organisaties slimmer werken. We zoeken mensen die nieuwsgierig zijn, verantwoordelijkheid nemen en graag bouwen aan technologie met impact.
Technisch ambitieus, persoonlijk in samenwerking en gericht op werk dat zichtbaar verschil maakt.
Je past moderne AI-technologie toe in oplossingen die echt in productie gaan.
Je krijgt ruimte om keuzes te maken, ideeën te testen en je werk goed in te richten.
Je werkt aan complexe vraagstukken waar software en bedrijfsprocessen samenkomen.
Je groeit door feedback, kennisdeling, nieuwe technologie en verantwoordelijkheid.
Je bijdrage is zichtbaar en je werkt direct samen met collega’s en klanten.
Een professionele uitvalsbasis in Amsterdam voor focus en samenwerking.
Onze cultuur steunt op drie pijlers die elkaar iedere dag versterken.
We blijven dicht op nieuwe technologie en delen kennis actief met elkaar.
We maken ideeën snel tastbaar en toetsen wat technisch en praktisch werkt.
Engineering, product en klantkennis komen samen in één betrokken team.
Onderstaande richtingen geven aan waar we regelmatig talent voor ontmoeten. Ook zonder openstaande vacature horen we graag van goede mensen.
Voor schaalbare applicaties, API’s en platformarchitectuur.
Voor agents, modellen, retrieval, evaluatie en AI-architectuur.
Voor verbonden systemen, workflows en betrouwbare gegevensstromen.
Voor analyse, klantbegeleiding, implementatie en adoptie.
Voor studenten die willen leren door aan echte oplossingen te bouwen.
Voor onderzoek dat technische diepgang met praktische waarde verbindt.
Voor mensen die zelf zien hoe hun expertise MOGEE sterker maakt.
Laat van je horen →We willen elkaar goed leren kennen en maken verwachtingen vanaf het begin concreet.
Een informeel gesprek over jouw achtergrond, ambities en MOGEE.
Verdieping op de rol, samenwerking en het werk dat je gaat doen.
Een realistische opdracht waarmee we jouw manier van denken leren kennen.
Heldere afspraken over rol, ontwikkeling, voorwaarden en start.
Een gerichte onboarding en vanaf de start betrokken bij het team.
Stuur ons een korte introductie, je LinkedIn-profiel of portfolio en vertel waar jij energie van krijgt. We reageren persoonlijk.